Článek

25 zdvořilých komplimentů, které můžete zaplatit spolupracovníkovi

top-leaderboard-limit '>

24. ledna je národní den komplimentů a skvělým způsobem, jak to oslavit, je společné úsilí chválit lidi, se kterými pracujete. Nezapomeňte zvážit, kdy bude vhodný čas a místo pro kompliment (například stydliví lidé by raději pochválili jejich hvězdnou prezentaci v soukromí, než před davem), ale vězte, že zda je spolupracovník dlouholetým přítelem nebo více známých, chválit jejich pracovní výkon a dát jim najevo, že si ceníte jejich dovedností, které jim mohou opravdu vylepšit den.


1. „MÁTE SKVĚLÝ SMYSL HUMORU.“

Ženy se smíchem v kanceláři.

iStock

Každá kancelář má jednoho člověka, který ví, jak zmírnit napětí v práci pomocí rychlého vtipu nebo sdílením vtipného odkazu. Pokud vám smysl pro humor této osoby trochu zpříjemní práci, dejte jí o tom vědět.

2. „PĚKNÁ PRÁCE V TÉTO PREZENTACI.“


Ženy prezentující v práci.

iStock

Řeč na veřejnosti je zastrašující, zejména pro někoho, kdo je ve své práci nový a nezvykne pořádat prezentace. Všimněte si, že váš spolupracovník je nervózní před velkou schůzkou? Poté je vyhledejte. Když jim dáte vědět, že vás bavilo a co jste se naučili z toho, co řekli, doufejme, že se příště budou cítit sebejistěji.

3. „VŽDY VÍTE, KDY PŮJČÍTE RUKU.“

Muži pracují u stolu.

iStock

zabít fikce nebo literaturu faktu

Pravděpodobně znáte někoho, kdo je vždy ochoten pomoci s projektem, když to nejvíce potřebujete, a je pravděpodobné, že málokdy získá uznání, které si zaslouží. Až vám spolupracovník příště nabídne úlevu, když se budete cítit ohromeni, nenechte to bez povšimnutí. Vyhraďte si čas a řekněte jim, že vidíte skvělou práci, kterou dělají, a oceníte ji.

4. „JSTE ÚSPORNÝM ŘEŠITELEM PROBLÉMŮ.“

Práce s post-it poznámkami.

iStock

Schopnost vidět problémy jinak je cenná dovednost na pracovišti. Může otevřít tým novým nápadům a ušetřit drahocenný čas a zdroje. Někdy můžete být osobou, která odhalí cestu ven z problému, a jindy je to spolupracovník, který vám ukáže řešení, které vám bylo přímo před obličejem. Pokud jste vděční za jejich úhel pohledu, zaslouží si to slyšet.

5. „JSTE SKVĚLÝ KOMUNIKÁTOR.“

Doktor mluví s kolegy.

iStock

Bez komunikace by spolupráce s lidmi na vašem pracovišti byla nemožná. Skvělý komunikátor ví, jak porozumět perspektivám jiných lidí, vysvětlit jejich vlastní a zajistit, aby nikdy nikoho nedrželi ve tmě. Rovněž nejsou nad přijetím komplimentu každou chvíli.

6. „MILUJI VAŠE NADŠENÍ.“

Muž mluví u stolu s ostatními lidmi.

iStock

Pro některé lidi je každodenní vstávání a odchod do práce snadné: Osobně jsou investováni do společnosti, pro kterou pracují, a rádi jí pomáhají uspět. Možná tam ještě nejste, ale tuto úroveň vášně a nadšení můžete vidět alespoň u jedné osoby, se kterou pracujete. Nenechte tento inspirativní přístup nepoznaný.

7. „OCEŇUJEM VAŠI DŮVĚRU.“

Dva muži v oblecích si podávají ruce.

iStock

Efektivní správa je stejně jako nabídka vedení a podpory jako vědět, kdy ustoupit. Někdy je to nejlepší, co mohou manažeři udělat, aby povzbudili růst a kreativitu. Je to také nevděčný krok, který je často bez odměny. Vyjádření uznání vašemu manažerovi může v jejich dni udělat velký rozdíl.

8. „CO ZÁBAVNÁ STRANA (OBĚD / ŠŤASTNÁ HODINA / atd.).“

Oslava narozenin v kanceláři.

iStock

Lidé berou určité pracovní události jako samozřejmost, aniž by přestali uvažovat o zaměstnancích, kteří jim umožňují. Narozeninové dorty se magicky neobjevují a šťastné hodiny po práci se neplánují. Za každou zábavnou přestávkou, kterou získáte ze svých každodenních povinností, je spolupracovník, který se ujal iniciativy, aby se to stalo, a rádi by slyšeli, že jste si užívali ovoce jejich práce.

9. „ZÍSKALI STE VLASTNÍ ZABÍJECÍ PRÁCI.“

Žena u počítače v kanceláři.

iStock

Všichni si přejeme, abychom mohli být zaměstnancem, který fouká do projektů, aniž by se zapotil. Pokud nejste touto osobou, můžete udělat jen to, že neúnavnému člověku na vašem pracovišti zaplatíte poklonu - zvláště po velkém projektu, který je nechal zvládnout většinu práce.

10. „VAŠE POZITIVNÍ POSTOJ JE INFEKČNÍ.“

Highfiving v práci.

iStock

Stejně jako jeden pesimistický zaměstnanec může zničit celou kancelář, pozitivní člověk může mít opačný účinek. Je těžké cítit se nevrle, když začínáte nový týden, když kolega, který sedí vedle vás, dělá všechno s úsměvem na tváři.

11. „ŽÁDÁTE SKVĚLÉ OTÁZKY.“

Žena zvedla ruku v práci.

iStock

Zeptat se na něco, s čím v práci nejste obeznámeni, může být zastrašující, ať už jde o novou politiku nebo postup, nebo možná o vstupy a výstupy oddělení, se kterým obvykle nepracujete. Ale požádat o pomoc nebo vysvětlení je také jediný způsob, jak se učit a růst. Pochválit spolupracovníka, který se ptá na mnoho otázek, jim dá vědět, že nejen že je to v pořádku, ale je to také cenné.

12. „MILUJI VAŠE NÁPADY.“

Ruční psaní v poznámkovém bloku.

iStock

Když někdo představí v práci skvělý nápad, lidé často reagují jedním ze dvou způsobů: Rozruší se, že na to nemysleli sami, nebo obdivují člověka pro jeho brilantnost. Pokud chcete posílit pracovní vztahy a dlouhodobě se cítit lépe, doporučujeme vyjádřit to druhé.

13. „JSTE SKVĚLÍ, ŽE VYUŽÍVÁTE INICIATIVU.“

Lidé mluví v kanceláři.

iStock

Zaměstnanci, kteří přebírají iniciativu, pomáhají podnikům fungovat hladce. Manažeři se nemusí starat o to, aby je hlídali, a jejich spolupracovníci nikdy neskončí s volností. Až příště vstoupíte do práce, najděte osobu, kterou znáte, která vždy přebírá iniciativu, a pochvalte ji za její úsilí.

14. „JSTE VELMI KREATIVNÍ.“

Setkání v práci.

iStock

I když vaše práce není nijak zvlášť inspirativní, můžete mít spolupracovníky, kteří najdou každodenní příležitosti být kreativní. Jejich kreativita by mohla prosvítat v podobě ostře navrženého letáku, dobře napsané poznámky nebo inovativního řešení daného problému. Někdy jsou lidé, kteří nepracují v tradičně umělecké oblasti, zřídka pochváleni za svou kreativitu - můžete to změnit.

15. „OCEŇUJEM, ŽE PŘIJMETE ODPOVĚDNOST.“

Dva lidé, uklízení šálků v kavárně.

iStock

Znáte někoho v práci, kdo převzal odpovědnost - ať už za zpackaný výkon, neúspěšné hřiště nebo zmeškaný termín - i když se mu podařilo utéct? To není snadné. Uznejte jejich činy a mohou mít sklon to dělat častěji.

16. „JSTE TAK FLEXIBILNÍ.“

Administrativní pracovník s kolo na notebooku.

iStock

Jistě, můžete slíbit svému spolupracovníkovi, že je to absolutně naposledy, kdy je požádáte, aby posunuli schůzku o pár dní zpět nebo posunout termín o týden. Nebo je můžete pochválit za to, že jsou tak flexibilní, a poděkovat jim za to, že se změnami tak efektivně zabývali.

17. „MILUJI SVOU DŮVĚRU.“

Žena na ulici s kávou.

iStock

Důvěru na pracovišti je těžké ignorovat. Vyzařuje ze všeho, co člověk dělá, a když s takovým člověkem pracujete na projektu, můžete se také cítit sebejistěji. Dejte tomuto zaměstnanci vědět, že oceňujete jeho vyrovnanost a sebejistotu.

jak dlouho trvalo vyrobit Wallace a Gromit

18. „OCEŇUJEM, JAK JSTE TECH-SAVVY.“

Žena ukazuje na počítači, kde pracuje muž.

iStock

Na koho se obrátit, když obrazovka zamrzne, nebo když najednou zmizí dlouhý e-mail, který jste posledních 15 minut strávili tvorbou? Pravděpodobně místo běhu na I.T. pokaždé se zeptáte blízkého spolupracovníka, který vždy vypadá, že má odpovědi. I když nesdílejí své know-how pro pochvalu, zaslouží si pochvalu a vděčnost.

19. „JSTE SKVĚLÝ PEKÁR.“

Pracoviště s cookies na talíři.

iStock

Lidé, kteří pečou pro své spolupracovníky, jsou zvláštní plemeno. Sdílením toho, co udělali s kanceláří, to znamená, že si na mysli nejen udělali čas na vaření, ale také to, že s vámi sdílí trochu svých osobních lajků nebo koníčků. Jaký lepší čas pochválit šéfkuchaře, než když na ranní schůzku donesou talíř čerstvých koláčků?

20. „OBDIVUJI VAŠE VEDENÍ.“

Žena v přilbu s papíry.

iStock

Dobrý vůdce je mnoho věcí, včetně spravedlivých, soucitných a pracovitých. Ale ať už váš manažer vykazuje jakékoli vlastnosti, díky nimž oceníte, že pro něj pracujete, najděte šanci dát jim najevo, že chválíte jejich vedení a že jste díky tomu lepší zaměstnanec.

21. „MÁTE MYSL NA PODROBNOSTI.“

Lidé pracující u stolu.

iStock

Podrobnosti znamenají v práci velký rozdíl, ať už píšete velkou zprávu nebo e-mail s poděkováním. Někdy je těžké si sami všimnout podrobností, které mají největší dopad na projekt. Zjistěte, zda dokážete odhalit chytré a jemné detaily, až budete příště hodnotit práci svého spolupracovníka, a řekněte jim, zda vás ohromilo to, co najdete.

22. „JSTE NA MOJE VLNĚ.“

Ženy mluví v práci.

iStock

Nemusí to vždy být nejlepší seznamy nejcennějších dovedností, které můžete vzít na pracoviště, ale empatie dokáže s kancelářskou kulturou zázraky. Když členové týmu prožívají empatii a opravdu se snaží porozumět lidem, se kterými pracují, usnadňují práci všem. Toto je dovednost, která si rozhodně zaslouží uznání.

23. „DĚKUJEME, ŽE JSEM TAK SPOLEHLIVÝ.“

Dva muži si potřásli rukama.

iStock

Bez ohledu na to, co děláte pro práci, je nemožné dělat svou práci úplně sami. Spolehliví spolupracovníci, na které se můžete spolehnout při podpoře, vedení a inspiraci, jsou neocenitelným zdrojem. Pokud se snaží ukázat a tvrdě pracovat důsledně, to nejmenší, co můžete udělat, je ukázat jim, že si toho vážíte.

24. „JSTE SKUTEČNÝM HRÁČEM TÝMU.“

Tým spolupracovat v kanceláři.

iStock

Abyste uspěli jako tým, musí mít vaši kolegové správný přístup. Možná je ve vašem týmu jedna osoba, která je dobrým příkladem pro vás ostatní: Vědí přesně, kdy ustoupit a poslouchat nápady jiných lidí a kdy předložit své vlastní. Někdy být dobrým týmovým hráčem znamená spolknout vaši hrdost na to, co je pro skupinu nejlepší, a to je chování, které stojí za oslavu.

25. „DÁVÁTE SKVĚLOU PORADU.“

Ženy mluví se svými kolegy v práci.

iStock

V určitém okamžiku své kariéry jste pravděpodobně spoléhali na radu se zkušenějším spolupracovníkem. Bez mentorů by mnoho z nejúspěšnějších lidí na světě nebylo tam, kde jsou dnes. Nikdy se nestyďte za to, abyste požádali o vedení, a jakmile ho obdržíte, ujistěte se, že jste mu vděční.